巴斯大学的人力资源管理硕士课程致力于专攻人力资源，并深入了解在组织中管理人员的关键技能。在这个课程中，您将获得对不断变化的工作环境中当代就业问题的深刻了解。
通过这个课程，学生不仅会加强个人的管理、领导和人际交往技能，还将为将来在人力资源管理领域从事多种职业做好准备。
如何在不同组织背景下有效管理人力资源
支持最新理论的实用人员管理技术
如何利用与人力资源相关的数据和以人为本的策略来吸引和留住优秀员工
在全球背景下管理人力资源的重要性和复杂性
第一年必修课程
Human resource management: theory and practice 人力资源管理：理论与实践
Leading and managing change 领导与变革管理
Managing people in global organisations 全球组织中的人力资源管理
第二年必修课程
Equality, diversity and inclusion at work 职场平等、多样性和包容性
People analytics 人才分析
Strategic human resource management in action 战略人力资源管理实践
选修课程
Analysing grand challenges in business and society 分析商业与社会中的重大挑战
Employment law 就业法律
Independent study 独立研究
Management consulting 管理咨询
Negotiation 谈判
Technology management 技术管理
作为一家专注于留学生学业发展的领先机构，DR.D留学生辅导机构引以为傲地推出了专业的巴斯大学人力资源管理硕士课程辅导服务。我们的课程涵盖了该专业的核心模块和选修课程，旨在帮助学生全面掌握所需的专业知识和技能，为未来职业生涯的成功打下坚实基础。
我们的辅导团队由经验丰富的教育专家组成，他们熟悉巴斯大学的教学体系和课程要求，能够为学生提供个性化、针对性的指导和辅导。无论是课程内容的理解、作业的完成还是论文的撰写，我们都能为学生提供全程的支持和帮助。
与此同时，我们提供灵活的预约安排和免费咨询服务，让学生可以根据自己的时间和需求进行学习和咨询。联系我们了解更多详情，并预约免费咨询服务。
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