1. 签好三方协议的工作会受到影响，可能会面临解约。
2. 没找到工作，会对校招有影响，不能按应届生身份找工作。
3. 报考公务员、事业单位会受到影响。
主要分为两个方面：
一是已经落实了工作单位。
如果说在报到之前不能按照要求及时取得学位，一般企业有权利单方面取消你们之间的合同关系，更为严重的是还需要支付单方面的违约赔偿。
二是还没有落实工作单位。
这样一来，虽然不存在违约赔偿的问题，但延迟毕业后，找工作时就失去了应届生的身份，一般企业会详细询问你延后一年的具体原因，倘若是因为论文不过，别人肯定会怀疑你个人的学术能力存在很大缺陷，这对就业来说极为不利。
你延期的话就代表着你一年后才能拿到毕业证和学位证，档案也还在学校，也没有报到证，招聘单位就会把你定义未毕业。事业单位肯定是不会招的，只能找对学历没有要求的单延迟毕业位工作一年，待下年拿到毕业证后再换工作。
有些用人单位比较在意学位证书。实际上按照我们国家劳动人事部门的有关规定，其实更多的单位，特别是国营单位，事业单位和政府机构都承认毕业证书。有些用人单位认为学生没有拿到学士学位证书，可能就是没有完成学业。其实应该是这样的情况。因为在国外。毕业证书和学位证书实际上是合二为一。本科毕业满足毕业条件，包括完成论文并答辩才可以拿到学位（同时也是毕业）证书。
如果因为学术问题延毕了可以选择学术申诉来减轻学校处分.
本科学生在3-7年内达到毕业要求就行。因此，只要延期不超过7年，都是允许的；
因为英语问题难以如期毕业。如果是因为英语公共必修课没有及格，这是可能的。如果是因为英语四、六级考试没过线，并不影响毕业，因为国家已取消了毕业资格与四、六级的挂购；
在大学期间，如果有一门或多门课程不及格，可以有一次补考机会，毕业清考已取消。但可以多次参加该课程的重修，只要在规定年限内通过了考试，即为达到毕业要求。
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